人們已經普遍體認到，工作場所綠化（環保化）好處多多：減少能源與水資源的消耗、降低溫室氣體排放量、工作環境比傳統建築更有益健康。然而，過去十年來，美國的「綠建築」（green building）多半出現在以白領工作者為主的工作場所，包括辦公大樓、學校與研發單位。相較之下，從倉庫、配銷中心到工廠等藍領工作者的工作場所，環保化程度大幅落後。不過，這種狀況已經開始改變。
人們已經普遍體認到，工作場所綠化（環保化）好處多多：減少能源與水資源的消耗、降低溫室氣體排放量、工作環境比傳統建築更有益健康。然而，過去十年來，美國的「綠建築」（green building）多半出現在以白領工作者為主的工作場所，包括辦公大樓、學校與研發單位。相較之下，從倉庫、配銷中心到工廠等藍領工作者的工作場所，環保化程度大幅落後。不過，這種狀況已經開始改變。
儘管藍領工作場所環保化案例的總數仍然偏低，然而過去八年來，興建與整修藍領工作場所的發展走勢，與白領工作場所很類似；起先是緩慢而穩定地增加，到去年出現大幅成長。
美國綠建築協會（U.S. Green Building Council）從2000年開始實施「能源與環境設計領導」（Leadershipin Energy and Environmental Design，簡稱LEED）認證制度，嚴格評估建築物的 「 環境永續性」（envi ronmental sustainability），2000年申請或通過認證的白領工作場所建築只有46幢，到2006年上升到1,632幢，2007年更多達5,417幢，一年內增加了232％。在藍領工作場
儘管藍領工作場所環保化案例的總數仍然偏低，然而過去八年來，興建與整修藍領工作場所的發展走勢，與白領工作場所很類似；起先是緩慢而穩定地增加，到去年出現大幅成長。
美國綠建築協會（U.S. Green Building Council）從2000年開始實施「能源與環境設計領導」（Leadershipin Energy and Environmental Design，簡稱LEED）認證制度，嚴格評估建築物的 「 環境永續性」（envi ronmental sustainability），2000年申請或通過認證的白領工作場所建築只有46幢，到2006年上升到1,632幢，2007年更多達5,417幢，一年內增加了232％。在藍領工作場
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