
決策,是企業生存發展的重要關鍵。錯誤的決策,會帶來極大的影響:原本大舉擴張的公司,可能會縮小規模,甚至造成經營困境。因此,本文提出決策流程再造,不僅能跳脫個人不盡然理性的窠臼,更能成為推升進步的動力!
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 350)
近年來,從政府部門到企業界,決策者失算的案例,多到令人震驚。例如,美國政府決定入侵伊拉克、拒絕通過遏阻全球暖化的國際條約、坐視非洲蘇丹達富爾(Darfur)的種族屠殺等,未來都會被大部分歷史著作列為不智之舉。還有,金融界大幅擴張次級房貸業務,將這類貸款證券化,並透過信用違約交換(credit default swap)來避險,這些決策又有多高明?除了禍延眾多業者的決策,單一公司的決策也問題叢生。天納克(Tenneco)曾是大型企業集團,但採行一連串錯誤的併購決策後,如今只是一家汽車零件公司。通用汽車(GM)推出新車款上市的決策糟糕至極,時代-華納(Time–Warner)併購美國線上(AOL)後悔不當初,雅虎(Yahoo!)在2008年拒絕微軟(Microsoft)的併購方案,也是一大失策。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 563)是什麼原因,導致這麼嚴重的「決策失調」?首先,決策向來被視為特權,是高階主管等特定人士才有的。決策進行的流程、運用的資訊、根據的邏輯,都由這些人一手掌控...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
更多關聯主題
更多關聯主題





