MBA不懂的新工作法則

本書兩位作者是知名軟體公司37signals創辦人。這家公司成立於1999年，目前全世界有超過三百萬家企業使用他們開發的軟體。它的員工以一種很酷的方式工作，很自由、快樂，還超級會賺錢。他們顛覆一般人對上班的既定模式和經營事業的看法，重新打造工作的黃金法則。以下是本書的精彩書摘。

別當工作狂

你無須每個星期悲慘地工作六十小時、八十小時或一百小時才能成功，十到四十小時就夠了。你不用耗盡畢生積蓄，也不用承擔巨大風險，你可以一邊繼續你的正職，一邊開始創業，這樣隨時都有足夠的現金，滿足你的需求。你根本不需要辦公室，你可在家工作，或和身處數千英里之外、從未謀面的人一塊合作。全面改造工作法則的時候到了，讓我們開始行動吧！

我們的文化頌揚工作狂。我們都聽過有人熬夜加班，以辦公室為家，這是為工作犧牲奉獻的光榮表徵，工作永遠不嫌多。但這樣的工作狂熱不僅沒必要，而且很愚蠢。做愈多並不表示你愈用心，也不表示你完成的工作愈多，就只是做得多而已。工作狂最終製造的麻煩比解決的問題還多。首先，這樣的工作方式難以長久持續，一旦筋疲力竭（這是必然的），帶來的衝擊會更大。其次，工作狂沒掌握要點。他們試圖以耗費大量時間來解決問題，