在20世紀大部分的年代中，人們總認為創造財富和創造工作機會兩件事，有著互為因果的關係。如果企業蓬勃發展，就業率便會隨之增加，社會也跟著繁榮。這種良性循環，同時造福了企業和社會。
在20世紀大部分的年代中，人們總認為創造財富和創造工作機會兩件事，有著互為因果的關係。如果企業蓬勃發展，就業率便會隨之增加，社會也跟著繁榮。這種良性循環，同時造福了企業和社會。
不過，現在創造財富和創造工作之間的關係，變得比較薄弱。舉例來說，雖然從大多數的企業盈餘報告來判斷，美國企業部門的業績良好，人們卻謀職不易。如果大家對經濟前景的信心提升，創造工作的速度或許會趕上創造財富的速度。然而，萬一這是某個結構性問題惡化的徵兆，會有什麼後果？
過去維繫企業成長和工作機會增加之間關係的兩個因素，現已發生根本性的改變。20世紀的企業和今天相比，工業化和區域化的色彩較為濃厚。為了追求成長，製造工業產品的公司，必須擴充大量生產和分銷的規模。產品需求量增加（不論是汽車、洗衣機，或是電視），最終結果就是為裝配線和供銷鏈創造了更多工作。
這些工作都是區域性的，並逐漸成為薪資優厚的中產階級工作。因此，在20世紀大部分的年代中，美國的企業與中產階級同步成長，大家對這種制度產生了信心，美國世紀（American Century）就這樣誕生了。
時序匆匆跨入今天。當Google、Facebook，或是其他創造奇蹟的公司，
不過，現在創造財富和創造工作之間的關係，變得比較薄弱。舉例來說，雖然從大多數的企業盈餘報告來判斷，美國企業部門的業績良好，人們卻謀職不易。如果大家對經濟前景的信心提升，創造工作的速度或許會趕上創造財富的速度。然而，萬一這是某個結構性問題惡化的徵兆，會有什麼後果？
過去維繫企業成長和工作機會增加之間關係的兩個因素，現已發生根本性的改變。20世紀的企業和今天相比，工業化和區域化的色彩較為濃厚。為了追求成長，製造工業產品的公司，必須擴充大量生產和分銷的規模。產品需求量增加（不論是汽車、洗衣機，或是電視），最終結果就是為裝配線和供銷鏈創造了更多工作。
這些工作都是區域性的，並逐漸成為薪資優厚的中產階級工作。因此，在20世紀大部分的年代中，美國的企業與中產階級同步成長，大家對這種制度產生了信心，美國世紀（American Century）就這樣誕生了。
時序匆匆跨入今天。當Google、Facebook，或是其他創造奇蹟的公司，
