雙贏女強人：打敗家庭與工作兩頭燒的困境

那天早上，羅伊絲．寬（Lois Quam）剛生下第一個孩子班恩（Ben），就接到明尼蘇達州政府幕僚長的電話，詢問她是否有意願，到新成立的健保改革委員會擔任主席，結果她答應了。當時，羅伊絲已是聯合健康保險公司（UnitedHealthcare，以下簡稱「聯合健保」）的研究主任，於是，她利用六個星期的產假期間舉行聽證會。突然間，28歲的她，成為擁有兩份工作的職業婦女，同時面對議會討論、商業決策，以及養育小孩的多重挑戰。

不到三年，羅伊絲又生下一對雙胞胎威爾（Will）和史迪夫（Steve）。過了沒多久，她又得到升任重要職位的機會，聯合健保老闆要她領導公司的政府服務部門。但這一次，她拒絕了。她回憶道：「雙胞胎讓我忙得團團轉，實在無法假裝不會影響工作，所以我回答老闆：『我真的對這份工作很感興趣，但陪伴孩子才是我人生現階段的重點。』」話才說完，她心裡便想：「真糟糕，我太坦白了，一點也不符合溝通策略。」但老闆的反應讓她非常驚訝，他說：「妳的新職位不是以工時來計算薪水，所以儘管以自己的方式做好它。如果到時候我不滿意妳的表現，會告訴妳。」

現在回顧起來，羅伊絲形容老闆的一番話，是「天上掉下來的禮物」。因為