邁向高層的康莊大道

我們都知道，不同的時代與環境，需要不同的領導技能。那麼在管理自己的職涯時，你該如何做好升遷的準備？有志成為高階主管的年輕經理人，在選擇公司、部門與職務時，該著重培養什麼能力？至於現任的高階主管，在努力更上層樓時，該加強磨練什麼技能？

這些問題都不容易回答。相關的趨勢因部門、地理區與產業的不同而異，當然，也因公司而異。雖然我們一定能指出企業目前尋求的技能，但要明確指出未來會有用的技能，則不免需要靠猜測與推斷。儘管如此，我們檢視了高階主管獵才公司軒德管理顧問（Heidrick & Struggles）過去十年左右的數百份高階主管職務簡介，並就高階領導人過去、現在與未來的必備條件，訪談了多位高階經理人之後，我們看到一些明確的信號，說明長字輩職務是如何轉變的。