西方遇見東方：邁向文化雙融的管理模式

全球經濟危機摧毀了大量財富，也讓幾千萬的就業機會憑空消失。在這個劇烈變動的不確定年代，全世界都在尋找新的成長來源，以及不同的商業模式。長期以來，所謂的「全球化」似乎就是指全球的西方化，或是美國化。然而我們發現，經濟危機之後，新興經濟體的企業不僅在成長上領先西方主要國家，在許多方面也挑戰、推翻了當前盛行的西方商業模式。

例如，過去二十年間，中國「再崛起」成為經濟強國，現在不僅是世界工廠，更是擁有巨大消費能量的市場。印度和韓國也依循著類似中國的成長軌跡；印度塔塔汽車（Tata Motors）在2008年收購捷豹／路華汽車（Jaguar/Land Rover），韓國三星（Samsung）在許多產品領域雄踞全球市場，都是很好的案例，顯示全球舞台正進行著翻天覆地的變化。另一方面，瑞士洛桑國際管理學院（IMD）的2010年度報告顯示，香港、新加坡、台灣和馬來西亞等海外華人企業主導的經濟體，都名列全球競爭力的前十名。

從「西方領導東方」到「西方遇見東方」

隨著新興經濟體的企業在成長與創新方面迎頭趕上、甚至超越西方企業，今日的世界正...