企業社會責任這項議題，在企業界仍是一項高度爭議的話題。批評者認為，執行長若要支持社會提案，就該用自己的錢，而不是股東的錢。他們認為，企業社會責任是一種隱藏稅捐，將使價值創造流程所需的資本匱乏。他們認為，假設要重新分配財富，也得等到財富被創造出來再說。
企業社會責任這項議題，在企業界仍是一項高度爭議的話題。批評者認為，執行長若要支持社會提案，就該用自己的錢，而不是股東的錢。他們認為，企業社會責任是一種隱藏稅捐，將使價值創造流程所需的資本匱乏。他們認為，假設要重新分配財富，也得等到財富被創造出來再說。
支持者認為，企業社會責任本身就是一個創造財富的機會。他們相信企業若採用對環境友善的經營方式，可從認同他們理念的顧客身上多賺些錢。它可以吸引有理想的員工，願意接受較低的薪資，而且更賣力工作。企業推動社會責任計畫，往往也可獲得政府補貼或稅賦抵減，企業資金成本也可因此低於一般水準，因為投資者對具環保概念的企業，可以接受低一些的投資報酬率。
然而，很難證明企業推動一些企業社會責任計畫，就可以創造新的收入，或是享有較低勞動成本。至今並沒有具體證據顯示，企業可因此降低資金成本，當然，這也可能是因為難以取得長期資料，以進行有意義的分析，因此還找不到證據，但的確，這項爭論會這麼激烈的原因，在於爭論的任何一方，都無法證明自己是對的。
經理人不應把時間花在這個沒有勝負的爭論中，反而應該把心思放在使用新的融資方法及資產工具，以協助企業社會責任計畫募資。他們不該要求所
支持者認為，企業社會責任本身就是一個創造財富的機會。他們相信企業若採用對環境友善的經營方式，可從認同他們理念的顧客身上多賺些錢。它可以吸引有理想的員工，願意接受較低的薪資，而且更賣力工作。企業推動社會責任計畫，往往也可獲得政府補貼或稅賦抵減，企業資金成本也可因此低於一般水準，因為投資者對具環保概念的企業，可以接受低一些的投資報酬率。
然而，很難證明企業推動一些企業社會責任計畫，就可以創造新的收入，或是享有較低勞動成本。至今並沒有具體證據顯示，企業可因此降低資金成本，當然，這也可能是因為難以取得長期資料，以進行有意義的分析，因此還找不到證據，但的確，這項爭論會這麼激烈的原因，在於爭論的任何一方，都無法證明自己是對的。
經理人不應把時間花在這個沒有勝負的爭論中，反而應該把心思放在使用新的融資方法及資產工具，以協助企業社會責任計畫募資。他們不該要求所
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