(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 108)

企業面對的世界日趨複雜，全球化及科技發展打開了新市場，但也帶來新的競爭對手。選擇眾多，因此顧客比以前更難滿足，而且非常善變。競爭優勢愈來愈不穩固，轉瞬即逝。即使你想出了正確的做法，也可能只有今天可行，明天就行不通了。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 330)

複雜性提高，反映在企業的目標上。今天企業對自己的績效要求項目，數目平均是1955年時的六倍；《財星》雜誌就是從那一年開始製作五百大企業（Fortune 500）排行。當時，企業執行長通常設定四到七項績效目標，如今則高達25到40項。而且，這些目標有許多看來是互相衝突的：企業希望滿足顧客，而顧客則希望商品既低價又高品質。企業一方面希望產品能照顧各個市場的特殊需求，一方面又希望盡可能標準化，以提升營運效益。企業還希望在創新之餘，也能保持高效率。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 494)

這種複雜性本身不是壞事，因為它帶來機會，也帶來挑戰。問題出在企業的因應方式上。為調和許多相互衝突的目標，經理人重新設計...

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