大部分專業人士把大半人生都投注在工作上,卻很少有在辦公室工作的照片。照片除了記錄這項個人生活的關鍵背景外,還可以成為組織歷史的一個重要部分。想想1978年微軟(Microsoft)第一批員工的經典照片(下圖):之所以會拍這張照片,是因為其中某位成員取得當地一位人像攝影師的拍照時段,並決定要找同事一起入鏡。現在,這張照片已被收藏到科技新創公司的傳說故事中。

下一個微軟,或是Google、推特(Twitter),會擁有類似的草創時期老照片嗎?即使在手機相機和臉書(Facebook)上傳照片十分普遍的年代,似乎還是不可能做到:《哈佛商業評論》搜尋相當新的科技公司早期的照片,但只有少數(下圖)可以製造出一張。

一家公司的歷史,是它文化的重要部分,如同紀錄片導演肯.伯恩斯(Ken Burns)展現給世人的,智慧的視覺影像可以大幅強化歷史。工作是活力和熱情的來源,掌握工作的影像是很恰當的。

(林麗冠譯自“Before They Were Stars,” HBR, January-February 2012)

2008年成立的團購網站Groupon早期提供的一項促銷優惠,遭到顧客投訴,於是他們拍下了這張照片
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