數十年來,經濟學家一直想知道,分配不均對長期經濟成長是壞或好。一方面,揮之不去的分配不均,會有製造社會底層階級之虞。
占領華爾街」(Occupy Wall Street,編按:是一個抗議華爾街助長經濟衰退的組織)的抗議人士指出,不計大衰退(Great Recession;譯注,指2008年前後的經濟衰退),數十年來強勁的全球經濟成長,並沒有照顧到許多人。舉例來說,美國國會預算室(Congressional Budget Office)最近發表報告,說從1979到2007年,收入最高1%的人之所得,占全國稅後所得的百分率,增加一倍以上。
數十年來,經濟學家一直想知道,分配不均對長期經濟成長是壞或好。一方面,揮之不去的分配不均,會有製造社會底層階級之虞。這個階級的成員,教育程度不足、技能低落,因此無法以所得者或消費者身分,充分參與經濟發展。這會造成政治不安,因而對投資和成長構成風險。另一方面,有些人認為,由於分配不均,將較多資源送到資本家(而不是勞工)手裡,有助於促進儲蓄和投資,並催化經濟成長。
為了回答這個問題,我們檢視1960到2000年每個人口普查年,美國48州的經濟資料,發現新的證據顯示,分配不均和成長,以相當複雜的方式交纏,以及整體而言,不管是高水準的分配不均,還是低水準的分配不均,都會使成長下降。
數十年來,經濟學家一直想知道,分配不均對長期經濟成長是壞或好。一方面,揮之不去的分配不均,會有製造社會底層階級之虞。這個階級的成員,教育程度不足、技能低落,因此無法以所得者或消費者身分,充分參與經濟發展。這會造成政治不安,因而對投資和成長構成風險。另一方面,有些人認為,由於分配不均,將較多資源送到資本家(而不是勞工)手裡,有助於促進儲蓄和投資,並催化經濟成長。
為了回答這個問題,我們檢視1960到2000年每個人口普查年,美國48州的經濟資料,發現新的證據顯示,分配不均和成長,以相當複雜的方式交纏,以及整體而言,不管是高水準的分配不均,還是低水準的分配不均,都會使成長下降。
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?





