台灣近幾十年的經濟發展,製造業扮演了很重要的角色,而成立於1971年的台達電子,更可算是隨著台灣電子產業發展的脈絡成長。本刊採訪台達電創辦人暨榮譽董事長鄭崇華,請他談談在這四十年當中,台達電如何逐步成長,也見證台灣企業管理發展的演變...
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台灣近幾十年的經濟發展,製造業扮演了很重要的角色,而成立於1971年的台達電子,更可算是隨著台灣電子產業發展的脈絡成長。本刊採訪台達電創辦人暨榮譽董事長鄭崇華,請他談談在這四十年當中,台達電如何逐步成長,也見證台灣企業管理發展的演變。以下就是經過整理編輯的採訪內容。
堅持高毛利底線
《哈佛商業評論》問(以下簡稱問):台灣電子業的毛利常常陷入保4%、保5%的窘境,台達電子為何可以長期維持高毛利?
鄭崇華答(以下簡稱答):我們要做的東西,都必須是高技術、高毛利,至少要有20%以上的毛利率才會去做。要維持高毛利,就必須一直找新東西來做,電子業的產品不可能吃一輩子。其實很多行業也是一樣,假如不去做一些新產品的話,那些舊產品慢慢會利潤愈來愈差,最後被淘汰。
比如說,我們早期剛創業的時候,做電視零件做得很好,那時很多知名客戶,像RCA、增你智等,現在都不見了。後來的電腦業也是這樣,像王安、迪吉多也都不見了。
我對於新的東西總是很好奇,喜歡跟工程師一起討論,也告訴他們,對於別人的想法,可以討論,但不可以否定、批評。另外,我也喜歡跟年輕...
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