如今,企業在談到經營最大的威脅時,不再能只狹隘的想到競爭對手;極端變化的氣候帶來的災難,以及愈來愈有限的資源,恐怕才是致命傷害。
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如今,企業在談到經營最大的威脅時,不再能只狹隘的想到競爭對手;極端變化的氣候帶來的災難,以及愈來愈有限的資源,恐怕才是致命傷害。
2011年底,嚴重的洪災襲擊泰國,切斷了豐田在泰國的供應鏈,導致豐田大量減產,損失了15億美元的盈餘。2012年10月,桑迪颶風肆虐美國紐約,造成愛迪生聯合電力公司一座電廠爆炸;而此颶風帶來的潮水,讓愛迪生公司損失超過五億美元。面對愈來愈熱的地表,企業怎麼讓自己更有彈性,永續營運下去?
優比速快遞公司財務長寇特.庫恩,多年來一直苦思,如何堅守獲得最大經營效率的職責,同時兼顧永續性。最後他得出的結論,在於找出公司最大動能所在,順勢而為,就會讓企業的投入,獲得最大產出。例如,海地在2009年時慘遭震災,但來自各地的救援物資常遭盜領,優比速運用自家公司追蹤辦公大樓包裹的專利系統,讓每戶受災家庭都有一張辨識卡,杜絕了冒領的情況。寇特還建議企業可從各方面審視自己的動能所在,比方你是不是有專有技術、資金優勢、獨特關係等。寇特在永續經營的努力,讓他獲得2013 年「普哈拉全球永續性領導獎」(見〈財務長...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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