
銷售人員最基本的任務之一,便是預測營收,但要做好這項工作並不容易。本文調查了超過350 位企業對企業業務的銷售代表和經理人,將這群人分成三種類型:重擊者、瞞騙者、誇大者,其中重擊者是最優秀的預測人員。
銷售人員最基本的任務之一,便是預測營收,但要做好這項工作並不容易。為了解頂尖的預測者如何結合各項指標、質化資訊和直覺,南加大(University of Southern California)講師史迪夫.馬丁(Steve W. Martin)調查了超過350 位企業對企業(B2B)業務的銷售代表和經理人,他把這群人分成三種類型。
56%:重擊者:最優秀的預測人員持續重新評估,並分享自己的估計值。
25% :瞞騙者:這群人會私藏資料,不讓上司知道他們的目標設定過低。
19%:誇大者:他們天性過度樂觀,會誤判買方的訊號,高估銷售額。
(蘇偉信譯自 “What Type of Forecaster Are You?” HBR , March 2016)

56%:重擊者:最優秀的預測人員持續重新評估,並分享自己的估計值。
25% :瞞騙者:這群人會私藏資料,不讓上司知道他們的目標設定過低。
19%:誇大者:他們天性過度樂觀,會誤判買方的訊號,高估銷售額。
(蘇偉信譯自 “What Type of Forecaster Are You?” HBR , March 2016)

已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
更多關聯主題
更多關聯主題





