領導半途接手的團隊

當大衛．伯奈特（David Benet）接手一家大型醫療器材公司裡成長率最高的單位，首先得解決難題。在他到任之前，該單位有兩項新產品上市，銷售量雖然因此增加，但增幅仍不如預期。因為證據顯示，客戶的需求仍未達到滿足。公司的未來，端看以下這兩項產品會不會成功，這兩項產品是：在堵塞的動脈中插入支架的工具，以及調節心律的電子植入物。然而，儘管肩負著影響深遠的使命，該團隊卻未積極動員。錯失機會的傳聞，以及惡質工作文化的疑慮，已驚動了公司的高階主管。