讓員工覺得工作有意義，從使命開始

除非生活有意義，否則不可能過美妙的生活。少了有意義的工作，很難過有意義的生活。
─吉姆‧柯林斯（Jim Collins）

你是否覺得工作值得去做？如果是的話，那麼你是讀者群中比較幸運的一個。如果不是，那你就和許多人一樣，認為工作幾乎是沒有意義的；而工作是大家醒著的時候，花很多時間去做的事。如果你認為自己的工作不是值得做的事，工作便成為只是達成目的的手段，必須忍受工作的辛苦，才能找到時間做更重要的事：家人、信仰、嗜好、假期，甚至看電視。工作只是非忍耐不可的某樣事情。

非得這樣嗎？我們不認為如此。我們從研究中發現，當人們覺得富有意義（換句話說，當他們覺得能使這個世界有所不同）的工作有所進展，工作生活就會大為豐富。史考特‧凱勒（Scott Keller）和科林‧普林斯（Colin Prince）合寫的《超越績效：優秀的組織如何建立一等一的競爭優勢》（Beyond Performance: How Great Organizations Build Ul...