
近日來,無論你置身什麼行業,有效地走向市場是指和個人客戶(即使有幾百萬名)建立關係。在先前張貼的文章中,我描述了英國零售商特易購(Tesco)如何建立客戶的詳細資料,然後利用對客戶的深入了解和靈活的供應鏈,客製化其產品和服務。
精確地說,他們如何做到這點?要為多個市場區塊分別創造產品和服務(「大規模客製化」)是不容易的。這件事能夠發生的唯一途徑是,行銷、資訊科技、營運、人力資源各部門,必須以前所未有的方式協力合作。正如IBM公司的企業行銷副總裁約翰.甘迺迪(John Kennedy)告訴我的,企業要成功,需要執行企業的行銷基本要素:對客戶更加了解,在購買過程中幫助他們,並量身打造產品與服務;培養他們的信任感;但是最重要的是,依據新技術來更新並擴大行銷基本要素。最大的變化是在行銷部門本身:對客戶的深入、詳細了解的新來源,這並不足為奇。但是除非企業改變核心業務流程及員工行為,否則對客戶的深入了解將是無用的。以下是在三個領域的一些可作例證的想法:
若要更加了解客戶,必須讓他們分享更多訊息,例如特易購發行會員卡(Clubcard)。這意味著根據交易資訊與社群媒體資料(例如他們在臉書和鄰客音〔Lin...
精確地說,他們如何做到這點?要為多個市場區塊分別創造產品和服務(「大規模客製化」)是不容易的。這件事能夠發生的唯一途徑是,行銷、資訊科技、營運、人力資源各部門,必須以前所未有的方式協力合作。正如IBM公司的企業行銷副總裁約翰.甘迺迪(John Kennedy)告訴我的,企業要成功,需要執行企業的行銷基本要素:對客戶更加了解,在購買過程中幫助他們,並量身打造產品與服務;培養他們的信任感;但是最重要的是,依據新技術來更新並擴大行銷基本要素。最大的變化是在行銷部門本身:對客戶的深入、詳細了解的新來源,這並不足為奇。但是除非企業改變核心業務流程及員工行為,否則對客戶的深入了解將是無用的。以下是在三個領域的一些可作例證的想法:
若要更加了解客戶,必須讓他們分享更多訊息,例如特易購發行會員卡(Clubcard)。這意味著根據交易資訊與社群媒體資料(例如他們在臉書和鄰客音〔Lin...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
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