新興市場工程師為全球創新提供動力

最近，湯森路透公司發布最新「全球百大創新機構」（Top 100 Global Innovators）名單，以表揚那些在全球有可觀、並且具有影響力專利的主要組織和企業。快速檢視名單，可以看出所有百大組織全都位於已開發國家，美國有47家，日本有25家，西歐有21家，南韓有7家。

有些讀者可能會從這項名單推斷，創新主要屬於在已開發國家中為大型企業工作的工程師與科學家的工作，並且認為，來自印度和中國等國家的創新機構根本不重要。我們雖認為湯森路透公司的調查方法既嚴密又符合邏輯，但我們要對上述錯誤的假設提出警告，以下是三個主要原因。

受控制的研發中心

首先，許多頂尖創新機構雇用印度和中國等新興國家的工程師。由奇異醫療設備公司（GE Healthcare）工程師設計和製作的「寶寶催眠保溫器」（The Lullaby Baby Warmer）在歐洲很暢銷，但設計此設備的是印度工程師。任職於Google印度實驗室的拉利特什．卡特拉格達（Lalitesh Katragadda）和曼尼克．谷普塔（Manik Gupta），構思和設計出「地圖製作工具」（Map Maker），這項線上應用程式很受歡迎，可讓使用者修改