具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
向優秀的運動教練學習如何當企業教練
How to Coach, According to 5 Great Sports Coaches

運動教練分享,無論是管理菜鳥、還是球星,道理都是一樣的;不論管理誰,都必須以身作則。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 118)
商業並不是一種運動。不過,教練提供極佳的指導,對於辦公室裡的成功,就跟運動場上的成功一樣地重要。多年以來,《哈佛商業評論》訪問過全世界頂尖的一些運動教練。我們從文章檔案中找出運動教練的一些最佳洞見,不僅適合運動員,同時也適用於企業員工。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 294)在總教練喬.吉拉迪(Joe Girardi)的領導下,紐約洋基棒球隊贏得了他們第27座的美國職棒世界大賽冠軍盃。在總教練任內,吉拉迪贏得五百多場比賽。他告訴我們,他如何指導球員何時應該要聽從自己的直覺,放棄原先的計畫:「如果你想太多,就會失敗,因為比賽進行得太快了。關鍵在於準備……必須要把數據變成直覺反應。球投到一半的時候,你可不能還在想那些數據。」
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 432)而且,無論你是在管理菜鳥、還是球星,道理都是一樣的。不論是管理誰,他說,「你都必須以身作則。你要求球員在身心兩方面都作好準備,所以你自己也要準備好。除此之外,你還必須依據你隊中球員的類型做出...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
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Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
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什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




