
對於你目前的工作,你依然是充滿熱情與幹勁,還是覺得意興闌珊呢?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由Even總監品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 128)
再讚的工作,也有無聊的時候。如果老是每天做一樣的事、進一樣的辦公室、看著一樣的同事,總有些時候會覺得就像陷入泥沼。這種時候,該怎樣面對現實、解決這個問題?該怎樣才能重新燃起對工作的熱情?而且,又該怎樣才能知道什麼時候只是一時低潮,什麼時候又真的該換個工作?
專家怎麼說
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 458)科技創業家丹尼爾.古拉提(Daniel Gulati)就說:「講到泥沼這回事,最難的就是先認知到自己已經掉在裡面」。他著有《熱情與目的:最優秀、最聰明的青年商業領袖的故事》(Passion & Purpose:Stories from the Best and Brightest Young Business Leaders)。我們常常是不開心、不滿意卻一直死撐下去,又或是只要一覺得可能變得無聊,就立刻一走了之。密西根大學商業管理教...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




