具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
如何評估、管理、與增強你的復原力?
How to Evaluate, Manage, and Strengthen Your Resilience

只要定期檢視你的「正向貨幣」,你的復原力就會變得更強。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 181)
試著回想一下你參加的上一場外地會議。你和你團隊的其他成員可能拋出了所有的報告、試算表、事實和數據。桌上可能散布著你們賴以維生的工具:成堆的數據資料、資產負債表、損益表......。經理人都知道,要建立一個復原力強大的企業,關鍵在於敏銳的分析能力,包括量化和質化資料的分析。然而,我們卻很少像這樣運用各種工具,來衡量或加強我們自己順應環境來調整、成長和成功的能力。
其實我們應該要運用各種工具的。根據我自己創辦公司和協助公司成長的經驗,還有數十年來研究個人復原力要素的心得,我發現有幾件基本事項可供你運用,以衡量、管理並強化你自己的復原力,就像你協助增強公司的復原力一樣:
累積你的正向貨幣(positivity currency)
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 474)我們無法像國家印鈔票那樣,把復原力印出來。相反的,個人應該運用我所謂的「正向貨幣」做法,這種做法的基礎在於真正正向的互動、生活事件和回憶,大家都知道,這...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




