音樂對員工與團隊創造的價值，遠超出你的想像。
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研究顯示，零售場所的音樂能夠為購物經驗加值：顧客心情更好、更投入、購物機率也更高。但比較少人研究音樂對員工的影響。
在我與同事閻巨博（Jubo Yan，音譯）、布萊恩．汪辛克（Brian Wansink）與威廉．舒茲（William Schulze）所做的兩項實驗中（研究刊於最新一期《組織行為期刊》〔Journal of Organizational Behavior〕），我們發現員工在團體情境下工作時，如果聽快樂的音樂，會比較有合作精神，比較不自私自利。
先前曾有研究調查節奏和同步性的影響，本研究結果也不謀而合。舉例來說，南加大的史考特．威爾特姆斯（Scott Wiltermuth）與史丹佛商學研究所的奇普．希斯（Chip Heath）就指出，人類如果一起合唱，或是以同樣的速度一起散步，之後合作的可能性也會提升。
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
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