具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
電子郵件該怎麼寫,才能給人好印象?
How to Make Sure Your Emails Give the Right Impression

「從我的手機傳送」並不是打錯字的好理由。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 146)
我們每年都會收到大批湧來的電子郵件(平均每天121封),不難想像我們開始忘了這對我們個人專業品牌形象的影響。我們會花上幾小時精心潤飾LinkedIn上的個人資料、修改自己的履歷表,但卻會因為很忙而匆忙寄出一封品質難以卒睹的電子郵件。「從我的手機傳送,有錯字請見諒」不該成為溝通品質低落的藉口。
你是否想過,電子郵件傳達出你怎樣的品牌形象?你應該好好想想。你寄出的每一封電子郵件,都會影響你的專業名聲,或說是個人品牌。千萬別在信中犯下這些太多人會犯的錯誤:
寫得太長,難以消化。你的電子郵件長度,是否堪比杜斯妥也夫斯基的全本小說《罪與罰》?你是不是把可以放進去的所有背景故事,全都放進去了?雖然上下文的背景資訊可以協助讀者詮釋內容,但請記得,你知道的事情很多,但讀者需要知道的只有其中一小部分。成年人的注意力只能持續短短8秒,因此一定要好好珍惜每一秒,直接講重點就對了。
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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