具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
數位轉型的意義已轉變
How the Meaning of Digital Transformation Has Evolved

跟十年前相比,現在,高階主管對它比較沒有信心。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 90)
回想一下2007年發生了什麼事。一位年輕的美國參議員巴拉克.歐巴馬(Barack Obama)宣布參選總統。美國房屋市場開始泡沫化。蘋果公司(Apple)推出了第一代iPhone。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 282)雖然這才是不久以前而已,但以技術的進展來說,就像過了一輩子一樣:十年前,共享式叫車或訂房的公司還不存在,而第一代的社群媒體平台才剛要竄升為主流。十年來,有好多的變化。我們PwC也有同樣的體驗。過去十年來,我們的全球「數位智商調查」( Digital IQ Survey),每年針對全世界最大型企業的領導人進行調查,追蹤他們運用技術來改造自家企業時,在態度、優先事項和挑戰上,有何改變。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 308)那麼,這些公司在數位方面究竟有哪些改變?有很多改變。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 418)舉例來說,十年前,企業的重點放在資料探勘(data mining)、搜尋技術、虛擬協同工作...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




