企業該如何留住退伍軍人員工

在美國，每一年有高達36萬名男、女性軍人退伍，其中大多數人想要找工作。2009年以來，超過四十萬名退伍軍人，在數百家企業和政府機構中找到工作，這部分要歸功於「退伍軍人工作任務」（Veteran Jobs Mission）、「退伍軍人就業計畫」（Veterans Employment Initiative）和「雇用我們的英雄」（Hiring Our Heroes）等聯合組織和計畫的工作成果。此外，數百家企業雇主已共同承諾，未來幾年要雇用超過一百萬名退伍軍人。

這可是好消息。不過，退伍軍人顧問公司（VetAdvisor）和美國雪城大學（Syracuse University）退伍軍人和軍人家庭研究所（Institute for Veterans and Military Families）2014年的報告卻指出，即使社會各界前所未見地致力於雇用退伍軍人，還是有將近半數的退伍軍人，在他們退伍後的第一個職位上，工作不到一年即離職，60％到80％的退伍...