別讓工作破壞人生

人生苦短，理當快樂工作。有很多能自行打造職涯的專業人士，卻處於不投入工作、不滿足和痛苦之中。例如，我的諮詢客戶、在全球能源企業擔任副總裁的雪倫（Sharon）。她很聰明且辛勤工作，總是按規矩行事，逐步升遷到今天的位置。她賺了很多錢，和相愛的人結婚，盡心照顧自己的孩子。她擁有一切她之前以為自己想要的東西，但她不快樂。家庭氣氛緊張，工作不再讓她感到滿足。她對辦公室政治感到厭煩，嘲諷每一季沒完沒了、用來修復公司某項缺失的變革。她憎惡自己必須花很多時間在工作上。下一次的升遷和紅利，不再像過去那般誘人，但她依舊像過去一樣努力工作，她已經努力慣了。

雪倫把自己的失望，歸咎於其他人。她認為，高階主管團隊和日常業務脫節。她向朋友和同事抱怨高階主管的糟糕決定、公司的策略，而且她認為資深領導人缺乏願景。在她眼中，自己所有的團隊成員似乎都太過輕鬆。

擔任雪倫的主管教練幾個月後，我開始喜歡她，但...