擔憂炒短線四十年，只是想太多？

高階主管普遍認為，企業面臨重大壓力必須提出短期績效，因而犧牲掉長期健全。麥肯錫顧問公司（McKinsey）的鮑達民（Dominic Barton）已經提出論點來說明這一點，貝萊德集團（BlackRock）的賴瑞．芬克（Larry Fink）也是如此。希拉蕊．柯林頓（Hillary Clinton）和喬．拜登（Joe Biden）等政界人士也警告人們不要專注於短期績效，布魯金斯學會（Brookings）和美國企業研究所（American Enterprise Institute，AEI）也是一樣。麥肯錫提出實證來說明論點，找到證據證明長期管理與優異的財務績效有關。2015年，多倫多大學羅特曼管理學院（Rotman）的羅傑．馬丁（Roger Martin）在《哈佛商業評論》發表文章檢視兩邊的證據，並且解釋他為何認為短期主義是個問題。

但並非每個人都有同感。

經濟學家賴瑞．桑默斯（Larry Summers）在回應麥肯錫的資料時表示，「答案還未確定。」《經濟學人》（The Economist》將短期主義稱為「不明確的想法」和「令人分心的事物」。《紐約客》（The New Yorker）則稱之為「