具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
以照片打造團隊連結
To Build Connection on Your Team, Skip Icebreakers and Talk About Photography

REG SPELLER/GETTY IMAGES
一張照片的價值,等同於一千次「信任倒」(trust fall)。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 97)
想像你看到一張照片,內容是人行道上擺了一隻鞋子,或是兩個人擁抱,又或者是一個人獨自走進墓園。所有這些圖像,都能瞬間引發情緒和聯想,不必隻字片語就能做到。這個反應是生理現象,因此幾秒之內就會產生。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 222)我擔任討論主持人(facilitator),因而發現照片能更快速、透徹地創造人與人之間的連結,遠勝過我曾用過的任何破冰或打造團隊活動。而且,照片引發的反應很自然,因此,沒有輔助經驗的領導人可以使用照片,把很多團隊互動,轉換成建立連結和加速互動的機會。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 249)為什麼一張照片可以創造連結感?這得感謝生物學和荷爾蒙。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 368)人類溝通已存在超過三萬年,但文字溝通的歷史只有約3,700年。因此,我們的大腦有大量時間,可演化成為天生擅長辨識和解讀視覺資訊。這很有用,因為大腦接收到的資訊有九成是視覺訊息。而且我們的生存經常要仰賴視覺資訊...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
更多關聯主題
更多關聯主題




