(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 84)

在多次的演說與課程中,當我詢問老闆、部門主管或PM:「你們在工作上遭遇過最難解決的問題是什麼?」,答案中總會有「專案的優先順序問題」與「如何兼顧長期策略與短期目標?」。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 169)

長期策略重要,但短期目標緊急的情況下,我們很容易妥協於當下的壓力,用「未來還很遠,先度過今天吧」的心態,犧牲長期策略,選擇處理短期問題。但所謂的未來,就在不知不覺中到來。

兼顧長期與短期

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 313)

剛出社會的前幾年,我始終在長期與短期間糾結,一直找不到理想的方法來兼顧兩者,約莫三年前,我換了工作,來到一間7天24小時運作的公司,隨時都可能要處理緊急問題。尤其當團隊共同協作的是業務與客服時,因為這些單位都要在第一線面對客戶,「緊急案件」的數量、頻率就非常驚人,而處理的時效要求也很高。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 494)

到職時,我就發現「救火」的比重過高,真正處理重要專案的時間嚴重不足...

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