具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
成功數位轉型有共同點
What Successful Digital Transformation Have in Common

既有公司若想扭轉數位災難,並重新創造獲利能力更好的成長方式,可以比同業投資更多在數位化上面,並且採取更積極的做法,調整公司的經營活動組合,並以新的商業模式,來強化其餘的活動。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 3063)
過去兩百年,技術創新已在許多方面徹底改變企業整體情勢,從引進蒸汽動力,到徑向簾布層(radial-ply)輪胎橫掃市場。根據麥肯錫顧問公司(McKinsey & Company)與麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)的調查,數位化正在產生同樣劇烈的影響。值得注意的是,我們的研究顯示,數位化可能嚴重傷害許多產業的既有公司,未採取技術創新的公司,可能會減少一半的營收成長,以及三分之一的息前稅前盈餘(EBIT)。
既有公司若想扭轉數位災難,並重新創造獲利能力更好的成長方式,現在仍不算太遲,只要他們願意、也能夠比同業投資更多在數位化上面,並且採取更積極的做法,也就是調整公司的經營活動組合,並以新的商業模式,來強化其餘的活動。除此之外,既有公司應該聰明地選擇「平台做法」,也就是作為其他參與者的交易中介(例如供應商與消費者之間的交易),以創造價值,因為這麼做可以在斷裂的產業鏈中,開啟創造更多價值的方式。
我們稱這種方式為「數位再造」( digital reinvention ),雖然這種方式已...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
推薦學習
導師講座
企業進行數位轉型的規劃思維
由於環境的快速變化,數位轉型已成為企業的當務之急,但許多企業(特別是中小企業)對於數位轉型的核心理念與執行方式,仍缺乏系統性的了解,在相關工作規劃上,仍面臨不少挑戰。本導讀精選六篇《哈佛商業評論全球繁體中文版》文章,提供系統化的說明,解析數位轉型的本質、數位轉型規劃的關鍵因素與資源,以及如何調整員工的工作思維等重要面向,協助讀者思考如何全盤規劃及推動企業數位轉型。
由於環境的快速變化,數位轉型已成為企業的當務之急,但許多企業(特別是中小企業)對於數位轉型的核心理念與執行方式,仍缺乏系統性的了解,在相關工作規劃上,仍面臨不少挑戰。本導讀精選六篇《哈佛商業評論全球繁體中文版》文章,提供系統化的說明,解析數位轉型的本質、數位轉型規劃的關鍵因素與資源,以及如何調整員工的工作思維等重要面向,協助讀者思考如何全盤規劃及推動企業數位轉型。
個人學習
數位轉型:策略篇
對企業而言,數位已成為不可逆轉的趨勢,數位轉型成為必走的一條路。然而,在資源有限的狀況下,應優先投資哪個領域、如何擬定適合自家企業的數位策略?本課程告訴你如何評估企業內外的局勢,打造一套適合自己的數位策略。
對企業而言,數位已成為不可逆轉的趨勢,數位轉型成為必走的一條路。然而,在資源有限的狀況下,應優先投資哪個領域、如何擬定適合自家企業的數位策略?本課程告訴你如何評估企業內外的局勢,打造一套適合自己的數位策略。




