具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
共用工作空間助你排遣寂寞
Coworking Is Not About Workspace — It's About Feeling Less Lonely

89%的人表示,加入共用工作空間讓他們更快樂。
遠距工作的好處很多,像是彈性工時、不用通勤、對工作的自主性和掌握度較高等等。
但應該也會有很多遠距工作的人告訴你,其實他們遭遇的挑戰也不少。許多研究顯示,孤立與孤獨,是最受人詬病的問題。遠距工作就無法擁有一般辦公室會有的人際互動和社交活動。
根據美國前衛生署長(Surgeon General)維偉克.默熙(Vivek Murthy)的說法,「寂寞症」會廣泛流行的一個主要原因,就是零工經濟(gig economy)裡遠距或獨立工作者的人數正在增加。默熙也指出,寂寞不只是個社會問題,也是健康問題:「寂寞與薄弱的社會連結,和壽命減短有關聯,類似每天吸15支菸和壽命的關聯,甚至超過肥胖與壽命的關聯。」(相關內容請參閱默煕為本刊撰寫的數位版文章〈療癒職場寂寞症〉。)
我們針對共用工作空間(coworking space)的研究,顯示這些共用的會員制辦公空間,能有效減輕人們因遠距工作產生的孤立和寂寞感。遠距工作的企業員工、新創事業員工、自由工作者和其他人,在這裡「一起獨自工作」。以下,是我們針對共用工作空間使用者進行調查的幾個重要發現:
● 87%的受訪者說,他們為了社交的理由而與其他工作者來往,有54%
但應該也會有很多遠距工作的人告訴你,其實他們遭遇的挑戰也不少。許多研究顯示,孤立與孤獨,是最受人詬病的問題。遠距工作就無法擁有一般辦公室會有的人際互動和社交活動。
根據美國前衛生署長(Surgeon General)維偉克.默熙(Vivek Murthy)的說法,「寂寞症」會廣泛流行的一個主要原因,就是零工經濟(gig economy)裡遠距或獨立工作者的人數正在增加。默熙也指出,寂寞不只是個社會問題,也是健康問題:「寂寞與薄弱的社會連結,和壽命減短有關聯,類似每天吸15支菸和壽命的關聯,甚至超過肥胖與壽命的關聯。」(相關內容請參閱默煕為本刊撰寫的數位版文章〈療癒職場寂寞症〉。)
我們針對共用工作空間(coworking space)的研究,顯示這些共用的會員制辦公空間,能有效減輕人們因遠距工作產生的孤立和寂寞感。遠距工作的企業員工、新創事業員工、自由工作者和其他人,在這裡「一起獨自工作」。以下,是我們針對共用工作空間使用者進行調查的幾個重要發現:
● 87%的受訪者說,他們為了社交的理由而與其他工作者來往,有54%
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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