在會議中被當眾點名，該如何回應

「凱瑟琳，要不要試試？」

我很喜歡2017年的電影「關鍵少數」（Hidden Figures）中的這個場景：會議室裡坐滿了美國航太總署（NASA）的高級官員（全都是男性），由泰拉姬．漢森（Taraji P. Henson）飾演的凱瑟琳，被凱文．科斯納（Kevin Costner）飾演的主管當眾要求走到黑板前，演算出讓太空人約翰．格倫（John Glenn）的太空梭脫離地球軌道並返回地球的數學。

這一刻具備經典說故事手法的所有元素：某件意想不到的事情發生了，可能是件具有破壞性和令人不安的事情。然後有一個令人難忘的時刻，成為每個關注這件事的人一生難忘的教訓。

凱瑟琳走上前去，不僅展現她的數學才能，還展現她的存在；除非她被當眾點名，否則這兩件事都無法讓其他人看到。

在大多數組織中，在會議裡被當眾點名並不是常態。被點名的人可能會覺得尷尬，至少覺得不自在。但你若是碰到這種情況，不見得一定會尷尬或不自在。其實，被點名可能是留給他人正面印象的一個機會。

Google對高績效團隊進行的研究顯示，該公司的會議持續出現兩件事：廣泛參與和心理安全。當眾點名人們，即使感覺上像是讓他們難堪，但這麼做對促進廣泛參與很重要。