如何判別這個人是不是個人才？
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 18)
本文提供四種現在辨別人才的簡單定義。
- 「重要少數」法則：假定在任何組織或個人組成的團體裡，整體生產輸出是由少數人負責。
- 「最佳表現」法則：意指一個人在盡全力表現時，我們能揣測他有多少才氣。
- 「不費力表現」法則：強調若一個人有才華，即使只稍作努力，達到的表現也與較無才華者相同，因為表現就是能力加上動力的總和。
- 「適才適所」法則：一個人只要環境或角色對了，符合他的天生性情和原本的行為傾向，就可展現出天賦才能。
這四種天生原則可以套用任何領域、職業或產業，比對基準團體，快速了解一個人具備多少才能。完成之後，組織就能進行下一個主要步驟，也就是為了預測才能，決定要評估哪些特殊特質，以及可以使用的評估方法。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 405)穆罕默德．阿里（Muhammad Ali）是世界最偉大拳擊手，也是現代史上最優秀的運動員之一。跟大多冠軍一樣，阿里的才能是先天與後天結合的副產品：與生俱來的特質，加上關鍵性的環境經驗日積月...