
重要的是陪伴孩子時的品質,而不是時間長短。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 83)
工作的父母,有誰不曾為了錯過子女的足球賽和鋼琴獨奏會而感到愧疚?如果工作行程臨時變動,或是必須出差去拜訪客戶,你會擔心自己對年幼子女造成永遠的傷害;這種憂慮是正常的。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 452)可是,父母的工作究竟會對子女的人生造成什麼影響?大約二十年前,德萊塞大學(Drexel University)的傑夫.葛林豪斯(Jeff Greenhaus)和我進行了一項調查,對象是約九百名25至63歲的商界專業人士,他們分屬許多不同產業。我們探討工作與家庭生活的關係,並說明人生的這兩個面向彼此既是朋友也是敵人。目前心理健康問題在社會上得到愈來愈多應有的關注,因此值得以全新的眼光,檢視我們的一些研究發現,說明孩子的情緒層面如何受到父母職涯的影響(孩子是父母在工作上隱而未顯的利害關係人)。我們最初的研究,探討了孩童如何受到父母分心於數位裝置的負面影響,這種數位分心情況又稱為「科技干擾」(technoference),以及工作壓力對家庭生活的危害,如何對子女造成負面影響;而這次的研...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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