我們該問的五大自動化與工作問題

我們現在根本就不確定，自動化、演算法和人工智慧所創造的工作，最終是否會比它們消滅的工作還多。各方對這一點意見分歧。一項廣受引用的研究預測，47％的工作將會被自動化，而技術變革實際上導致近年就業率下降。有些人已經開始為一個沒有工作的世界預做準備。
但自動化已經持續了數百年，而工作依然存在，這是因為自動化取代了某些類型的勞工，同時增加了對其他類型勞工的需求。此外，如今的工作變動相對溫和。例如，近幾十年來經濟中的工作組合變化，比1940年代和1950年代的變化更緩慢（見下圖）。今天，經濟學家們擔心勞動力市場的活力不夠：流動性和活力的多個衡量標準，例如搬遷和換工作，數十年來一直在下降。






但這種不確定性，不應該讓我們看不到自動化的其他緊迫問題，或讓我們分心去注意其他事情；無論自動化會增加或是減少工作總數，我們都必須面對那些緊迫的問題。以下是關於自動化和工作的五個被忽視的重要問題：

勞工的工作若是被自動化，這個勞工能否轉換到新工作？

自動化帶來的痛苦，不僅源自有多少工作被消滅，也源自工作被自動化的勞工，是否可以轉換到其他工作。在我任職的求才求職網站Indeed上，有一些資料是關於工作遭受威脅的勞工如何尋找