
要做出這個冒險的決定,必須謹慎考量。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 168)
成功的企業明確知道自己的目標顧客是誰。他們努力滿足特定的策略性顧客需求。他們專注在對自家業務最重要的顧客,有時甚至重新聚焦在更有利可圖的目標市場。但即使是成功的企業,也會在努力迎合不斷擴大範圍的顧客需求,以求成長的過程中,變得失去焦點,這種情況並不算少見。即使刻意重新聚焦,也有許多陷阱;改變目標顧客並不容易,而且不一定都能按計畫進行。
以非常成功的澳洲五金零售連鎖店邦寧斯(Bunnings)為例,它是區域市場龍頭,在澳洲與紐西蘭總共有330個交易據點。邦寧斯的目標顧客,是自己動手(DIY)建築與維修的男性,或是在建築與維修業工作的人。這並不表示邦寧斯不在意女性顧客,只不過她們並非「核心」顧客。邦寧斯的關鍵差異化因素是價格。它的廣告口號「最低價只是開始」,已經深入每個澳洲人的腦海中。
2016年,邦寧斯思考:如果我們的做法在澳洲運作良好,為什麼不推廣到英國和愛爾蘭呢?邦寧斯...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




