設計兼具隱私與安全的辦公室

我們身為室內設計師，希望讓世界變得更美好。有些人可能認為我們透過美化來實現這個目標，但在辦公室設計方面，我們更關注如何經由空間設計，來影響員工行為。我們的目標是鼓勵好的行為，預防壞的行為。

在後#MeToo時代，這個目標變得更加複雜，因為有愈來愈多人提出這樣的問題：我們如何為在工作場所裡的所有人，創造安全的空間？工作空間設計是否可能協助減少職場性騷擾和其他不當行為？以下我們提出一些問題，我們認為，無論是設計師，或是有興趣要為員工創造安全空間的人，都可以思考這些問題。

什麼樣的隱私太隱密？

隱私可以是好的，也可以是壞的。一方面，我們希望員工有安靜的空間，可以有效完成工作，同時讓他們照顧到個人需求而不必暴露太多隱私（例如，有時必須打電話給醫生，詢問難以啟齒的事）。另一方面，過度隱密也會導致人們感到不安全。

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