具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
大、小企業的差距愈來愈大?
The Gap Between Large and Small Companies Is Growing. Why?

Gandee Vasan / Getty Images
過去幾十年來,我們的確看到許多新創公司不但破壞既有公司,也成了今日的巨型企業。而這樣的破壞是否隨著數位革命的動能而加快速度?事實是,大型企業維持龍頭地位的可能性愈來愈高,而小型企業愈來愈難擴大規模與獲利。大型與小型企業差距愈來愈大,為什麼?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 167)
研究及新聞頭條裡充斥的想法是,傳統大型企業無力創新,而小型數位企業將會讓許多大型企業消亡倒閉。過去三十年來,我們的確看到許多新創公司不但破壞既有公司,也成了今日的巨型企業,但我們懷疑,這樣的破壞是否隨著數位革命的動能而加快速度?我們特別想知道,大型既有企業是否正逐漸被新科技取代,或者,其實它們正善用數位科技與其他新科技來創新與成長。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 317)我們發現情況與一般的想法相反:大型企業維持龍頭地位的可能性愈來愈高,而小型企業愈來愈難擴大規模與獲利。大型與小型企業差距愈來愈大的原因之一,在於大型企業的研發支出正在增加。我們的研究結果符合路.葛斯納(Lou Gerstner)的說法:大象並不沉浸在過去的榮光裡,反而能夠跳起舞來,甚至變得更加靈活。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 610)從下方圖表,就能看出美國證交所最大型與最小型上市公司市值中位數,經通膨調整後的年度差異(最大型與最小型是指股票市值分別為最高30%與最低30%的...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




