別讓負面效應拖垮組織

每隔一段時間，你就會看到一些學術研究，把你曾察覺到、但一直無法理解的緊張關係、議題與問題，全都處理妥當。當我讀到一本新書時就是如此，那本新書是《負面的力量：負面效應如何支配我們，以及我們可以如何支配它》（The Power of Bad: How the Negativity Effect Rules Us and How We Can Rule It）。這本書的作者是知名研究心理學家羅伊．鮑麥斯特（Roy F. Baumeister），以及得獎專欄作家約翰．堤爾尼（John Tierney），他們為讀者帶來社學當中有關生活、愛、教養，甚至政治的心得。

但對我來說，這本書為我苦思多年的商業與領導問題，帶來大開眼界的見解，這些問題直指以下這個核心問題：為何許多組織發覺即使有心仍難以轉型？這些問題的一些例子包括：

為何這麼多根基穩固、資金充裕的大型公司，即使面臨飛躍的科技進步...