
敏捷管理的訣竅,其實與芭蕾舞異曲同工。本文作者用自身的芭蕾舞知識,結合敏捷管理的概念,歸納出這兩者之間的共同點:同樣重視核心肌力;需要快速調整重心;需要極端的彈性,並且知道下一步要做什麼。作者並非鼓吹企業主管換上芭蕾舞鞋,但芭蕾舞的世界,的確能為敏捷度提供一個明確、具體的定義。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由行銷總監Even品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 35)
「敏捷」(agility)近日已成為當紅管理詞彙。但這指的到底是什麼?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 318)我第一次聽說這個概念,是遠在我修讀管理學之前,更是在課堂上向企業高階主管談到這個主題之前很久。我第一次學到何謂「敏捷」,是在芭蕾舞教室裡,當時我正在學習成為舞者。每一個年輕的舞者都渴望展現敏捷度,希望自己有天可以在名舞蹈家巴瑞辛尼科夫(Baryshnikov)身邊跳躍、跟著肯特(Kent)旋轉、跟著紐瑞耶夫(Nureyev)滑步。但現在,在遠離芭蕾教室的地方,我看到跳芭蕾舞必備的一些特性,可轉化運用在企業高階主管身上:核心肌力(core strength)、快速轉移重心的能力、極佳的彈性和關節活動範圍(range of motion),以及知道下一步要做什麼。
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