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我們經常身陷焦慮與壓力中,嚴苛地責備自己,但這麼做不但會讓自己更沮喪,還可能會破壞人際關係與工作成效。我們應如何以「自我疼惜」的方式自我對話,培養出更有彈性的處事態度呢?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由瑪利執行長品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 210)
通常,最嚴厲批評我們的人,就是我們自己。當我們感到焦慮或沮喪時,對自己說話的嚴厲程度,是任何人聽了都覺得不能接受的。「我搞砸了那場簡報,團隊裡的每個人都有這麼強的技術技能;我聽不懂對話內容;我又工作到很晚,孩子們一定很氣我。」我們誤以為,批評會激勵我們做得更好。我們變得比平時更像個完美主義者。我們不會帶著「自我疼惜」(self-compassion)跟自己說話,而會提高行為標準,以防禦自己的懷疑、焦慮,或是沮喪感受。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 317)自我疼惜改善人們的團體參與,並且可能讓人在面對失敗時更能調適。能自我疼惜的人,從人際關係破裂、職涯挫折等心理衝擊中恢復的情況會比較好。表現自我疼惜的一種方法,是進行自我對話。以下說明自我對話是什麼,以及運作的方式。
有同情心的自我對話
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