腦機介面科技能直接偵測腦內活動，包含專注程度、思考、壓力等。這當中有不少可能會被濫用的風險，想像會出現監看員工專注程度的監督職位，或是有軟體能根據員工的壓力程度來調整光源、播放紓壓音樂，甚至透過大腦指令，就能留下文字紀錄；另外，人機之間的每次互動所產生的個人資料如何維護？員工的權利是否受到侵害？這些都是在開發這項技術的道路上，需要反覆考慮的議題。
想像一下，要是你的主管能得知你在上一次Zoom會議中是否真的專心，或者你只要用想的，就能夠為你的下一次簡報準備好資料，那會是什麼情況。拜「腦機介面」（brain-computer interface, BCI）之賜，這些情境或許很快就會成真。
簡單地說，你可以把腦機介面，看成是你的大腦和一具外部裝置之間的橋梁。目前為止，我們多半仰賴腦電圖（electroencephalography, EEG）來發揮這項功能；EEG就是監看腦波活動的各種方法的總稱。但情況正在改變。我們現在可以運用各種感測器和複雜的演算法，來分析大腦訊號，並擷取相關的大腦模式。接著，大腦活動可用非侵入式裝置記錄下來，不需要外科介入措施。其實，現存的主流腦機介面，大多數都是非侵入式的，例如，穿戴式頭帶和耳機。
腦機介面技術的開發，一開始是把焦點放在幫助癱瘓的人用思想來控制輔助裝置。但是，新的使用案例一直出現。例如，腦機介面現在可用來做為神經回饋訓練工具，以改善認知表現。我預期，會有愈來愈多的專業人士運用腦機介面工具，來改善工作表現。例如，你的腦機介面如果偵測到，相較於會議或工作的重要性來說，你的專注程度過低，它就會啟動警示。...
