插畫／蘿絲．王（Rose Wong）
謙虛是美德，但有些時候，需要適度讓他人知道自己的成就與努力，才能更接近成功。我們該如何在不引起他人反感的前提下，精明而恰當地推銷自己？
眾所周知，工作上的成功，取決於你是否有能力和討人喜愛，而且，也要讓別人認為你有能力和討人喜愛。你需要人們注意到你的成長與成就，同時也讓他們樂於有你為伴。但這會讓你陷入困境。如果你希望他人注意到你創造的價值，以確保主管與同儕認可那些價值，你可能看起來像是在不知羞恥地自我推銷。更別提我們許多人在自我推銷時，內心會浮現的「噁心」感（自戀狂除外）。
沒有人喜歡自我吹噓的人，也許是因為吹噓會引起他人嫉妒、厭煩，甚至生氣。已有許多研究顯示，自誇的人會被視為（通常也真的是）自大、缺乏安全感，而且不體貼別人感受。同時，研究也表明，人們並不認為，自吹自擂的人比謙虛的人更有能力。自我推銷，其實與績效評估成績較差有關，特別對女性是如此，她們自誇時，會承擔更嚴重的後果。而且，儘管包括美國在內的某些文化，比其他文化更能容忍自我推銷，自誇仍普遍可能產生負面影響。
試圖隱藏你在自誇的事實，是無濟於事的。想想那種「謙虛式炫耀」（humblebrag），也就是表面在抱怨（「我厭倦了當上司唯一信任的人」）或謙虛（「我不敢相信自己能獲獎！」），其實用這種方式來掩飾誇耀。美國北卡羅萊納大學（University of North...
沒有人喜歡自我吹噓的人，也許是因為吹噓會引起他人嫉妒、厭煩，甚至生氣。已有許多研究顯示，自誇的人會被視為（通常也真的是）自大、缺乏安全感，而且不體貼別人感受。同時，研究也表明，人們並不認為，自吹自擂的人比謙虛的人更有能力。自我推銷，其實與績效評估成績較差有關，特別對女性是如此，她們自誇時，會承擔更嚴重的後果。而且，儘管包括美國在內的某些文化，比其他文化更能容忍自我推銷，自誇仍普遍可能產生負面影響。
試圖隱藏你在自誇的事實，是無濟於事的。想想那種「謙虛式炫耀」（humblebrag），也就是表面在抱怨（「我厭倦了當上司唯一信任的人」）或謙虛（「我不敢相信自己能獲獎！」），其實用這種方式來掩飾誇耀。美國北卡羅萊納大學（University of North...
