臨床心理學家分析：內向者一面試就僵住，該怎麼辦？

「職場新手進修」單元讀者投書：
我有優異的社交技能，但在接受工作面試時表現不佳。我想不起在面試前演練過的問題答案。這可能是我內向個性造成的。更具體地說，別人問我有關行為或能力的問題時，我會呆若木雞，而那些問題，只是要我描述，在某些情境下會怎麼做，例如，「如果X事發生了，你會怎麼辦？」或「能舉個例子說明，你在什麼時候做了Y事嗎？」

如果有人提出我沒有直接處理過的情況，我就會很煩躁。我會設法專注思考如何提出最佳回應，但思緒會打結，顯得猶豫不決。我的回答，聽起來像是要編造一個例子卻力不從心，而不是真的談論自己在類似情況下的決策。

遺憾的是，最後我總是至少會碰到一個問題讓我回答：「我沒有適合的例子可以告訴你。」
我該如何克服這個問題，並在面試中表現得更好？

性格內向者 敬上