別讓創辦人光環形成接班人陰影！

有時候，創辦人的公眾形象與他創辦的公司緊密結合，因此很少有人會問：「那是誰？」少數幾位公司創辦人更超越公司，成為「標誌性」人物，像是肯德基的桑德斯上校（Colonel Sanders）、亨利．福特（Henry Ford），以及雷夫．羅倫（Ralph Lauren）。

對許多家族企業來說，擁有一位標誌性的創辦人大有好處。在建立個人品牌的同時，也建立公司的品牌。隨著公司愈成功，這位標誌性的創辦人變得更有名，更加被他的員工及家族成員理想化。這沒什麼不好吧？

情況顯示，有個強大的標誌性創辦人（或領導人），對公司的永續健全發展未必一定是好事。雖然有位標誌性創辦人掌舵數年，或許有好處，但也可能會造成創辦人以外的家族領導人，面臨更多挑戰。畢...