隨著疫苗在某些地區更普及,許多辦公室正敞開大門,歡迎(或要求)員工回來上班。但很多員工並不急著回去。我一直在美國德州大學(University of Texas)擔任流行病規畫學術工作小組負責人,我們很多教職人員都表示,在家工作很有成效,喜愛這種模式,希望能繼續以遠距的方式,來完成大部分的工作(甚至是所有的工作)。

不難想見,為何許多人喜歡居家工作。長久以來,通勤都被稱為是讓員工最痛苦的因素之一,居家工作就不必舟車勞頓。人們可以更容易選擇何時工作,還可以配合其他職責,像是照顧小孩,來安排工作時間。對許多人來說,個人方面的困擾,例如難以保持工作與生活平衡,與這些好處相比,就顯得微不足道了。

所以,當領導人開始談論請員工回到辦公室時,許多員工自然會抗拒。核心問題在於,居家工作的許多好處是對個人有利,而在辦公室工作的許多好處,是對組織有利,對個人的影響比較間接。
如果你害怕回到辦公室,一個有助益的做法,或許是提醒你,回去辦公室工作,其實不只對公司有益,也對你有好處。從以下三方面來看,辦公室能讓你的工作生活更輕鬆。

文化



以遠距方式開始一份全新工作,困難重重。我們會藉由觀察其他人及他們互動的方式,學習如
已經是會員?立即登入
繼續閱讀全文
免費註冊會員帳號
可享每月三篇文章免費讀
註冊免費會員
訂閱數位版
訂閱數位版即可立即無限暢讀全站優質文章、影音等豐富內容
首月 / NT$60
每月定期扣款,隨時可線上申請暫停扣款