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※ Podcast由副主編敦畫品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。
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特倫斯(Terence)擔任一家大型科技公司產品負責人,職責是制定決策。團隊應如何確定該優先開發哪些功能?各個專案該由誰來參與執行?應該何時推出產品?數百項選擇,推動特倫斯監督每一項產品的願景、策略和方向。

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特倫斯熱愛自己的工作,但制定這麼多決策,使他備感壓力。他會浪費好幾個小時,陷入缺乏效益的心智迴圈,也就是一直在分析各個變數,以做出「正確」的選擇。他會為未來擔憂,並想像推出產品可能出錯的所有情況。然後,他會苛責自己浪費寶貴的時間和精力去仔細考慮,而不是採取行動。換句話說,他的深思熟慮,通常,這是優點,卻常使他「過度思考」各種情況。

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特倫斯就是我所謂的敏感奮鬥者(sensitive striver),他們是比其他人更深入處理...

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