左起為葉淑娟、楊瑪利；池孟諭攝。
台積電創辦人張忠謀曾說，有目標、有系統、有紀律的終身學習，是強化競爭力的一大要務。基於「終身學習」的理念和目標，《哈佛商業評論》與中山大學於2021年首度推出的後EMBA學程「西灣生生塾」，受到全台灣高階經理人的熱烈迴響，今年隆重推出第二期。
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《哈佛商業評論》全球繁體中文版自2021年「西灣生生塾」元期班開始，即與中山大學強強聯手。這本全球管理界最具影響力的刊物，曾經孕育出許多先進的管理觀念，對全球的管理實務產生了深遠的影響。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 166)自1922年創辦以來，《哈佛商業評論》已在全球發行14種語文版本，今年（2022）也正好是《哈佛商業評論》英文版百年誌慶，讓這項合作案更別具意義。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 298)2月18日，中山大學特地在台北舉辦了唯一一場的招生說明會，由甫於2月1日就職的新任管理學院院長葉淑娟，與《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利進行合作簽約儀式，宣布第二期的「西灣生生塾」正式鳴槍起跑，仍由管理學院特聘教授陳世哲擔任塾長，自2月21日起開始報名。
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圖／中山大學管理學院特聘教授陳世哲；...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義？
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
什麼是「轉識成智」？如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策？
