號召CEO！高影響力聯盟成軍

如果詢問企業執行長何以夜不成眠，你會發現他們擔心的，遠不只是如何領先競爭對手的問題而已。他們愈來愈擔心系統本身面臨的巨大挑戰，以及他們能夠如何協助解決這些問題。這是因為企業領導人很清楚人們的期望：極高比率的利害關係人認為，企業高階主管必須帶頭處理社會問題〔2021年愛德曼公關公司（Edelman）的「全球信任度調查」（Trust Barometer）顯示，持這種態度的受訪者比率達86％〕。