具有價值的靈感，往往不是源於單一的「靈光乍現」
還有其他的面試，就先收到錄取通知，怎麼辦？
How to Manage a Job Offer When You're Still Interviewing Elsewhere
Jonathan Knowles/Getty Images
求職這件事，偶爾會有兩極化的進展：有時彷彿所有的求職信都石沉大海，讓你乾坐枯等；有時面試通知接二連三地來，讓你手忙腳亂。在後一種情況裡，經常會出現一個尷尬的狀況：你還在準備後續幾間公司的面試，就有已經面試過的公司發來錄取通知了。怎麼辦？要拒絕還是接受？又該怎麼拒絕才妥當呢？
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 155)
面試新工作幾個月後，你終於收到一份工作錄取通知。你很興奮，但這個工作並非你的首選。你仍在接受面試，包括你夢想的工作，以及你還不夠了解的其他工作。你不想失去目前這個錄取機會，但同時也想知道其他公司的聘雇流程結果如何。你該如何是好？如果你不知道是否還會得到其他的錄取通知，可以運用以下五種方法處理手上這份錄取通知：
要求延長決定時間
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 258)最重要的是表達興奮之情。如果沒有營造出正面的氛圍，你可能會面臨錄取通知被撤回的風險。你要讓招募人員知道你對這份工作和公司興致勃勃，而且很感謝能得到這個工作機會，如此就能表現出你對於可能加入他們公司很感興趣。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 430)接著，你可以要求用最多一週的時間，來考慮這份工作邀請。請評估一下招募人員的反應。有些公司不希望等這麼久，因為市場競爭如此激烈，公司想知道是否需要考慮備取人選，或重新開始尋找人才。如果招募人員反應冷淡，請詢問他們認為合理的回覆時間是多久；你不必提供...
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Q.
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